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黨建文化
天奧電子召開2020年度黨員領導干部民主生活會
時間:2021-04-13來源:天奧電子瀏覽數:331

  按照中國電科黨組、中電天奧黨委要求,天奧電子第一時間研究制定《2020年度黨員領導干部專題民主生活會實施方案》,3月,天奧電子召開2020年度黨員領導干部民主生活會,緊扣“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”主題,認真查擺突出問題,深刻剖析問題產生的根源,提出努力方向和改進措施。會議由天奧電子黨委書記、董事長張建軍主持。

 

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  會上,張建軍同志報告了天奧電子2019年度民主生活會查擺問題的整改情況、本次民主生活會的準備情況。高曉峰同志代表天奧電子領導班子進行對照檢查,深入查擺問題,分析了問題原因、明確了努力方向、提出了整改措施,班子成員就班子存在問題表達了改進決心。班子成員聯系政治思想和中心工作逐一作了對照檢查。大家遵循“團結一批評一團結”的方針,以“刀刃”向內的自我革命精神,自我批評時開門見山、相互批評時真點問題。通過此次會議,班子成員進一步凝聚共識,增強了領導班子發現和解決自身問題的能力,達到了預期目的。


  張建軍同志總結發言時強調,民主生活會的目的是批評、總結再提高,查擺問題只是第一步,班子成員要立足業務對查擺出的問題真改實改,把政治屬性落實到一言一行一文一事,體現到實際效果上。他提出,要以這次民主生活會為契機,確?!笆奈濉遍_好局、起好步:一是深入貫徹落實“第一議題學習制度”,堅持從政治上觀察形勢、把握大局、發現問題、明確方向、掌控風險,把天奧電子放在發展大局中來審視,堅持從政治上推動各項決策的貫徹落實;二是注重談心談話,堅持抓早抓小,班子成員要明確談話類型與責任分工,有制度、有側重,充分發揮談心談話對積極性的調動作用;三是改革要穩中求快、能快盡快,幅度再大一點、力度再強一點,要調動全員積極性,營造“改”的氛圍;四是推進全面從嚴治黨向縱深發展,抓紀律、嚴管理、強作風,注意劃定紅線,守住底線。



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