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黨建文化
回顧過去,展望未來——設備與系統事業部召開“建黨一百周年”黨課學習
時間:2021-04-28來源:天奧電子瀏覽數:247

回顧過去,展望未來

——設備與系統事業部召開“建黨一百周年”黨課學習


  2021年是中國共產黨百年華誕之年,是“十四五規劃”開局之年,也是公司管理提升元年,具有非凡的意義。為使設備與系統事業部全體員工認清當前面臨的形勢,促使公司、部門和員工三者協同發展,劉江總經理高屋建瓴,于2021年4月28日上午為設備與系統事業部全體員工上了一堂以“回顧過去,展望未來”為主題的生動的黨課。


  回顧黨的歷史,大致經歷了三大階段:自1921年成立以來,通過新民主主義革命,我們黨帶領人民群眾推翻了三座大山,于1949年成立了新中國,實現了人民當家作主。新中國成立后,我們黨創造性地完成了新民主主義革命向社會主義革命的轉變,全面恢復國民經濟;雖然其中經歷了文化大革命的挫折,但也正是因為汲取了文化大革命的教訓,我們黨于1978年十一屆三中全會確定了改革開放的基調。自1978年至今,通過改革開放,通過全黨全國各族人民的共同奮斗,我們國家蓬勃發展,不斷強大,已經成長為令美國害怕、并開始不斷遏制的對手!


  回顧公司歷史,大致可分為兩大階段:2018年以前,一切工作的重心都是“上市”,通過全體員工的不懈努力,公司最終于2018年9月3日成功上市。隨著前期目標的達成,2018年以來的工作重心轉變為“發展壯大”。當前,公司面臨的市場競爭日益激烈。衡量“發展壯大”的標準只有一個,就是市場的選擇。市場的選擇不在于付出的多少,而在于產品的質量、進度和服務等等。


  回顧專業歷史,劉江總經理分享了親身經歷的所里兩大專業的典型案例,講述了其間的衍變過程。案例總既有過成功的經驗,也有過失敗的教訓。成功的經驗需要總結,核心是“策劃+行動+技術”;失敗的教訓需要反思,要“多思多學、多想多看”,最主要是要“向前看”,避免“起大早、趕晚集”。


  展望公司未來,劉江總經理宣貫了《天奧電子“十四五”發展規劃》,使全體員工對公司近幾年的發展目標有了清晰的認識。思想方面,要讓員工有“以加入公司為榮,值得為之努力”的前進動力。從公司IPD改革到“對標優秀?管理提升”大學習大討論,都是希望公司員工多思、多想、多學,摒除“等、靠、要”的固有思維定式,迎“變”而上,共同努力。業務方面,通過“一個核心,兩大支柱,一個拓展”的布局,通過“1+1+1+N” 的研保條件建設,通過“兩點布局生產線”的生產能力建設,以及人力資源保障、資本運作等,努力實現扎實推進時間頻率技術和產業化升級的目標,成為“國內第一、世界一流”的時間頻率創新型企業。



  展望部門未來,作為公司產品種類最為復雜的部門,劉江總經理指出,部門的專業發展不能“閉門造車”,要走出去,看看國內、國外行業內其他企業的發展情況、發展方向。通過對標國內國際標桿企業,加強技術、標準和專利等專業領域成果的開發,以系統集成為核心,帶動產品和服務,引導用戶和行業需求的發展方向。同時,通過產品開發提高性價比,提升競爭力。通過加強民品的開發能力建設和市場開拓力度,實現民品的大突破。


  展望個人未來,劉江總經理提出以“找準個人定位,規劃職業方向”為指導方針,從“構建科學有效的人員配置體系、構建市場化的多元化分層次的激勵體系、構建員工職業發展通道”等三大方面并行推進,提供全體員工發展的空間和保障,做到“天生我材必有用”,最終實現公司的成功、實現個人的成功。



  全體員工熱烈的掌聲是對劉江總經理黨課的最好評價。通過本次精彩紛呈的黨課,增進了全體員工對公司未來發展的信心,也增進了全體員工對自身職業發展通道的認識。相信在今后的日子里,全體員工將積極做好本職工作,在實現公司目標的同時,實現個人的成長。


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